????通訊員 1月 16日，江蘇省總工會(huì)、江蘇省機(jī)治石化工會(huì)、揚(yáng)州市總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來儀征化纖公司現(xiàn)場慰問干部職工，專門到短纖部為高級(jí)技師滕官洋頒發(fā)了“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保銊?lì)他再接再厲，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效多做貢獻(xiàn)。

????滕官洋是短纖部“顧連崗勞模創(chuàng)新工作室”的一名成員,他總結(jié)的“細(xì)旦短纖維生產(chǎn)運(yùn)行控制操作法”，在全公司推廣，年創(chuàng)效200多萬元。去年12月，在全省職工科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上，該操作法榮獲2017年度江蘇省職工“十大先進(jìn)操作法”。

????儀征化纖工會(huì)緊扣公司提質(zhì)增效升級(jí)中心，在深入開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的同時(shí)，以大力培育勞模技師創(chuàng)新工作室為創(chuàng)新孵化器，引領(lǐng)勞模技師成為“創(chuàng)客群”、“大工匠”，引領(lǐng)全員弘揚(yáng)勞模精神、“工匠”精神，推進(jìn)全員“微創(chuàng)新”。

????經(jīng)過近兩年全面推動(dòng)創(chuàng)建工作，儀征化纖已逐步形成了一套符合公司發(fā)展要求，適合創(chuàng)新工作室運(yùn)行的管理模式和創(chuàng)建方法，即“四定、五賽、六給”。“四定”即定場所、定人員、定任務(wù)、定機(jī)制；“五賽”：賽基礎(chǔ)建設(shè)、賽攻關(guān)項(xiàng)目、賽員工培訓(xùn)、賽創(chuàng)新成果、賽一流業(yè)績；“六給”即學(xué)習(xí)給條件、培訓(xùn)給機(jī)會(huì)、創(chuàng)新給平臺(tái)、成果給獎(jiǎng)勵(lì)、貢獻(xiàn)給榮譽(yù)、進(jìn)步給晉升。

????2017年，儀征化纖16個(gè)勞模技師創(chuàng)新工作室, 承擔(dān)課題375項(xiàng)，完成292項(xiàng);開展師帶徒活動(dòng)，結(jié)對師徒158對;大力開展技師講堂活動(dòng)，培訓(xùn)6092人次，講授1546課時(shí)。三項(xiàng)成果在全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)比中獲得一、二、三等獎(jiǎng)；兩項(xiàng)操作法獲江蘇省、揚(yáng)州市職工“十大先進(jìn)操作法”;一項(xiàng)成果獲揚(yáng)州市職工“十大科技創(chuàng)新成果”。目前,儀征化纖工會(huì)正在組織開展“優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”評(píng)選活動(dòng), 深入推進(jìn)勞模技師創(chuàng)新工作室“比學(xué)趕幫超”，激發(fā)廣大一線職工創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)。

????(翟瑞龍)