近日，陜西延長石油集團榆林煉油廠績效考評試點工作啟動，考評的對象主要是催化車間全體員工。考評的步驟是先明確每個員工的職責范圍，再通過操作性很強的量化條款對員工的出勤情況、工作任務(wù)完成情況、當班期間各項經(jīng)濟指標或參數(shù)的優(yōu)良率、處理異常情況的能力、員工行為的實際效果、員工對企業(yè)的貢獻等6大方面進行考核和評價，并定期公示。

　　據(jù)了解，此次試點將歷時1年，試點成功后，將在榆林煉油廠全面推廣。

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