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新疆三舉措促油氣企業(yè)吸納就業(yè)

   2014-02-11 天山網(wǎng)溫麗娜

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核心提示:國(guó)際能源網(wǎng)訊:石油、天然氣是新疆支柱產(chǎn)業(yè),在吸納就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用,也是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道

  國(guó)際能源網(wǎng)訊:石油、天然氣是新疆支柱產(chǎn)業(yè),在吸納就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用,也是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。但是,這些企業(yè)在解決地方就業(yè)方面發(fā)揮的作用還有待提高。

  在2月10日召開(kāi)的自治區(qū)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)上,自治區(qū)人社廳廳長(zhǎng)艾尼瓦爾·依明說(shuō),我區(qū)人社部門(mén)將積極主動(dòng)做好就業(yè)服務(wù),建立并完善與石油、天然氣等企業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過(guò)落實(shí)4項(xiàng)積極就業(yè)政策、開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、做好信息對(duì)接等三項(xiàng)措施,促進(jìn)就業(yè),使石油、天然氣等資源開(kāi)發(fā)更多惠及當(dāng)?shù)?、惠及各族群眾?/p>

  四項(xiàng)積極的就業(yè)政策包括:對(duì)企業(yè)新招用的新疆籍員工,政府按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予3年養(yǎng)老保險(xiǎn)(放心保)補(bǔ)貼;會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、貸款貼息及稅收減免等優(yōu)惠政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān);安排專(zhuān)項(xiàng)資金落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施辦法,規(guī)范操作流程,健全管理制度,做好就業(yè)服務(wù);會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)政府投資重大建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)有企業(yè)新招用新疆籍員工比例不低于70%,其中高校畢業(yè)生不低于30%的規(guī)定。在新疆注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè),以及在新疆承攬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程項(xiàng)目的企業(yè)招用新員工中新疆籍員工不低于50%.

  落實(shí)就業(yè)政策的同時(shí),人社部門(mén)還將大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),以企業(yè)為主,以崗位需求為依據(jù),開(kāi)展訂單、定向、定崗培訓(xùn)。首先將健全職業(yè)培訓(xùn)制度,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,面向石油、天然氣等混合所有制企業(yè)在崗職工,廣泛開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。突出培訓(xùn)重點(diǎn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)高校畢業(yè)生,以管理、技術(shù)、服務(wù)崗位為主,對(duì)未就業(yè)初高中畢業(yè)生,特別是南疆少數(shù)民族新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,加大國(guó)家通用語(yǔ)言培訓(xùn),由企業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn)。今年自治區(qū)就安排了1.4萬(wàn)名少數(shù)民族未就業(yè)初高中畢業(yè)生“語(yǔ)言+技能”培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力,重點(diǎn)開(kāi)展定崗、訂單培訓(xùn)。其次,落實(shí)補(bǔ)貼政策,加大資金保障力度,及時(shí)將補(bǔ)貼資金落實(shí)到企業(yè)。加強(qiáng)石油、天然氣等混合所有制企業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)依托技工院?;蚱髽I(yè)自身建立職工培訓(xùn)基地,對(duì)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目和職業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)給予政策、資金等支持。

  人社部門(mén)還將做好信息對(duì)接和宣傳服務(wù),加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制信息平臺(tái)建設(shè),對(duì)承擔(dān)石油、天然氣等混合所有制企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)和參加培訓(xùn)人員實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,為企業(yè)提供便捷服務(wù)。



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