金陵石化積極組織“從嚴管理年”活動，及時貫徹總部相關從嚴管理規定，今年以來已問責處分或處罰干部56人次，2名處級干部被免職。

近日，該公司組織兩級理論學習中心組、處科級干部學習貫徹黨組下發的《關于加強領導班子和干部隊伍建設的九項措施》，結合總部查處并通報的3起違反八項規定的行為，查找不足，防微杜漸；同時根據從嚴管理要求出臺了《領導干部督查問責辦法》，從理想信念教育、執行力建設、從嚴管理等方面提出了12條落實措施，有效強化了干部隊伍建設。
 

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