中國(guó)石油網(wǎng)消息：（記者張立巖 通訊員楊穎 楊宏超）1月9日，遼河石油勘探局測(cè)井公司26名員工被聘任為公司技術(shù)、技能專(zhuān)家，116名員工拿到了首席員工聘任書(shū)，這其中青年員工占了70%。“燃燒激情，寫(xiě)意人生”是測(cè)井公司團(tuán)委自去年以來(lái)一直秉持的青年素質(zhì)提升理念。這一思想理念與扎實(shí)開(kāi)展青年素質(zhì)工程相結(jié)合，讓青春的火花在激情中綻放。

　　測(cè)井公司有943名35歲以下青工，占全員總數(shù)的48%。這個(gè)公司團(tuán)委創(chuàng)新載體，通過(guò)評(píng)選“青年崗位能手”、“五大標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎(jiǎng)”，在青工中掀起了比學(xué)趕幫超熱潮。獲得這些榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的有生產(chǎn)一線的小隊(duì)長(zhǎng)、操作員，有科研崗位的技術(shù)人員，也有二線班組的儀修人員、外部市場(chǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、板報(bào)櫥窗展示、在公司網(wǎng)上設(shè)立“愛(ài)崗敬業(yè)群英譜”欄目等形式，測(cè)井公司大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，在青工中起到了典型示范導(dǎo)向作用。

　　去年年初，測(cè)井公司團(tuán)委為了滿(mǎn)足外部市場(chǎng)青工渴望讀書(shū)、渴望學(xué)習(xí)的意愿，實(shí)施了“青年讀書(shū)計(jì)劃”。團(tuán)委會(huì)同工會(huì)專(zhuān)門(mén)定制了書(shū)箱，購(gòu)買(mǎi)了科技、管理、文學(xué)等方面的書(shū)籍，專(zhuān)程把書(shū)送到了外部市場(chǎng)青年員工的手中，為他們送去了精神食糧。

　　針對(duì)數(shù)解中心科研解釋人員比較多的實(shí)際，這個(gè)公司團(tuán)委開(kāi)展了青年科技大講堂活動(dòng)，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專(zhuān)家擔(dān)任講師，系統(tǒng)講解測(cè)井解釋技術(shù)。既有理論知識(shí)，又有具體事例解析，循序漸進(jìn)，深入淺出，使青年科技工作者受益匪淺。

　　為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)知識(shí)技能共享，去年10月，這個(gè)公司啟動(dòng)了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。公司經(jīng)理與6個(gè)基層單位簽訂了責(zé)任狀，《測(cè)井公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》開(kāi)始實(shí)施，并建立了師傅人才庫(kù)。到10月末，當(dāng)年分配到這個(gè)公司的43名大學(xué)畢業(yè)生，全部簽訂了導(dǎo)師帶徒合同書(shū)。

　　青年人敬業(yè)的激情被點(diǎn)燃，敬業(yè)典型不斷涌現(xiàn)。劉文帶領(lǐng)的遼河測(cè)井?dāng)?shù)26隊(duì)每年常駐冀東油田320天以上，被甲方譽(yù)為“救火隊(duì)”、“消防隊(duì)”。遇到啃不動(dòng)的“硬骨頭”，甲方第一個(gè)想到的肯定是他們。這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)7年獲得冀東油田先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，劉文獲先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。實(shí)際上，在測(cè)井公司，像劉文這樣的青年員工和數(shù)26隊(duì)這樣的基層班隊(duì)還有很多，他們?cè)趰徫簧蠣?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，彰顯著新時(shí)代青年的風(fēng)采。

　　青年科技人員湯劍敏刻苦鉆研，一年內(nèi)申請(qǐng)3項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，被譽(yù)為生產(chǎn)測(cè)井儀器故障的“終結(jié)者”。青年解釋員唐定山精益求精，在外部市場(chǎng)成功解決技術(shù)難題，提高了解釋效率。小隊(duì)操作員張樹(shù)宇潛心琢磨，用自己的小發(fā)明解決生產(chǎn)大問(wèn)題，被公司聘為“測(cè)井技術(shù)專(zhuān)家”。青年員工在崗位上釋放著為油奉獻(xiàn)的激情，創(chuàng)造著一個(gè)個(gè)新的精彩。