中國石油網(wǎng)消息：（記者李兵 通訊員張明波）每逢周五臨下班，走進華北油田采油工藝研究院，人們經(jīng)常會被一陣喧鬧聲所吸引。針對科技人員亞健康人數(shù)較多特點，這個院常年堅持開展“健康星期五”全員健身活動，科技人員踴躍參與羽毛球、排球、籃球、踢毽子等項活動，在運動中收獲健康和快樂，成為這個院特色文化建設(shè)的生動寫照。

　　擔負油田采油工程技術(shù)發(fā)展“旗艦”重任的采研院，把特色文化建設(shè)作為“凝心聚力鼓勁”的重要舉措。這個院認真總結(jié)提煉了30多年的發(fā)展歷程，著力打造具有鮮明時代內(nèi)容和獨特個性的“采研院文化”，通過重構(gòu)員工文化心態(tài)、價值體系和思維模式，保證公司主導意識成為員工隊伍思想主流。這個院將先進典型作為引領(lǐng)員工前進的旗幟，將他們的事跡制成光盤，在網(wǎng)上宣傳，在光榮榜上展示，進一步激發(fā)員工刻苦攻關(guān)熱情。這個院充分發(fā)揮“院長信箱”、“黨政論壇”作用，不斷完善溝通方式，拓展溝通渠道，多渠道傾聽來自基層聲音；通過職工代表季度例會、院務公開等形式，強化干群溝通，相互換位思考，達到相互理解、互相支持。

　　這個院成立了羽毛球、書法攝影協(xié)會等群眾文化組織，舉辦演講會、學術(shù)研討會、討論會等群眾性文化活動，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，并注重與廉潔文化、安全文化整合融通，相互促進，提升精神生活品位。這個院以“提出一條合理化建議、開發(fā)一項新技術(shù)、轉(zhuǎn)化一項新成果”為內(nèi)容的群眾性創(chuàng)新活動，使“人人想創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新、人人都創(chuàng)新”蔚然成風。

　　特色文化建設(shè)持續(xù)推進，營造出和諧奮進的良好氛圍，大大增強了科技人員積極性。這個院以“應用一代、研發(fā)一代、預研一代、探索一代”為目標，努力提高集成創(chuàng)新、原始創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮油田開發(fā)技術(shù)服務主力軍、參謀部和作戰(zhàn)部作用。近年來，這個院先后完成油田公司級科研項目36項，獲河北省科技進步三等獎2項，公司重獎2項，公司科技進步一等獎2項。