????通訊員（呂德群）11月22日上午，塔河油田采油二下發(fā)了該廠關(guān)于規(guī)范工間操紀(jì)律的通知后，下午又下發(fā)了就此通知的強(qiáng)調(diào)通知，由此可見，該廠領(lǐng)導(dǎo)“逼職工健康”的良苦用心。

????該廠地處新疆塔克拉瑪干沙漠北緣的大漠戈壁，職工工作生活環(huán)境比較艱苦，工作之余的好去處較少。但該廠領(lǐng)導(dǎo)非常注重職工的身心健康，在堅(jiān)持每年對職工進(jìn)行全面身體體檢，經(jīng)常聘請醫(yī)院專家、心里輔導(dǎo)專家，對職工進(jìn)行健康知識講座和心里疏導(dǎo)的同時(shí)，還要求員工堅(jiān)持做工間操鍛煉身體。

????然而，由于近來各單位忙于向年終目標(biāo)沖刺，職工的工間操組織堅(jiān)持的不到位。該廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這一情況后，為保障廣大干部員工的身心健康，更加高效的開展各項(xiàng)工作。特下發(fā)通知規(guī)范員工工間操紀(jì)律，通知要求廠機(jī)關(guān)及個基層隊(duì)，無論工作有多忙，都要合理安排工作，保證在12點(diǎn)整組織工間操或不少于10分鐘的工間活動，并把工間操出勤率，作為單位月度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每天12點(diǎn)期間若在各辦公室發(fā)現(xiàn)無故不參加工間操者，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.2分，依次累計(jì)，對因故不能參加工間操的一定要明白原因，在月底對各單位工間操出勤率及績效考核情況進(jìn)行通報(bào)。為引起各單位的高度重視，在當(dāng)天下午，該廠又下發(fā)了對此通知強(qiáng)調(diào)通知，要求各單位務(wù)必遵照執(zhí)行。該廠員工杜林輝告訴筆者：“廠領(lǐng)導(dǎo)的下發(fā)的‘雙通知’，意在提高我們的幸福指數(shù)，在感謝領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，我們一定要做到快樂工作，健康生活”。