????“本來是要聽詳細匯報的，從剛才的紀錄片中，我們聽到了你們最好的匯報。”4月27日上午，輪臺縣文明委一行來塔河采油二廠復驗自治區文明單位，當看了該廠十年廠慶紀錄片《崛起之路》之后，負責人欣慰地說，“現在不必了，我們開始檢查資料吧！”

????近年來，塔河采油二廠把“保持自治區級文明單位，爭創國家級文明單位”作為奮斗目標，大力開展群眾性精神文明創建活動，取得了明顯成效，先后榮獲中央企業“先進集體”、中央企業“思想政治工作先進單位”和自治區“文明單位”等省部級及以上榮譽67項，目前正朝著國家級“文明單位”闊步向前邁進。

????營造軟環境?引領員工樂觀向上

????塔河采油二廠始終以“建設一流的班子，帶出一流的隊伍，樹立一流的形象，創造一流的業績”為根本，著力為員工營造勤奮向上的軟環境。

????今年，該廠黨委創新開展“每季度精讀一本好書”活動，每季度向中層干部贈送一本好書，并組織讀好書、談體會、寫心得讀書會，引領黨員干部積極向上；廠機關中心組和各基層黨支部每周組織政治學習，以提高黨員干部的思想認識。

????精神的風鼓起了起航的帆。在采油隊，他們踐行“每一滴油都是承諾”，不畏艱難，甘于奉獻，超額完成去年分公司下達的318萬噸原油生產任務。在集輸大隊，他們開展爭做“集輸尖兵”活動，打造“扎根大漠、建功立業”的“根”文化，保證了集輸系統180%超負荷安全平穩運行。油田開發研究所通過“金鑰匙”文化首創了縫洞型油藏單井注水替油技術，開辟了塔河油田科學高效開發的新局面，為該廠“兩個文明”建設起到了積極的推動作用。

????強化硬環境?提升企業文明形象

????在“兩個文明”建設進程中，塔河采油二廠黨委強化硬件建設，實施精神文明建設“一把手工程”，開展“我為黨旗添光彩”，創建“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”和“學習型黨支部”等特色活動。

????實際工作中，他們以“創先爭優”和“支部聯創”等活動為契機，推進黨建工作精細化、信息化、數字化和可視化的“4321”可視化體系建設，著力構建“思想引領、心理疏導、幫困解難”三位一體的思想政治工作新格局，在黨員干部中圍繞發揮“五個好”，在職工中圍繞“強技提質”開展“比學趕幫超”競賽活動，有力提升了全員的自身素質。

????該廠還勇于承擔央企政治、經濟、社會三大責任，深入開展“油地共建、和諧共贏”工作。每逢民族同胞的“古爾邦節”、“肉孜節”和“六一”兒童節，該廠黨、政、工、團領導都堅持慰問附近的牧場、鄉村和學校，并與庫車縣塔里木鄉紅蜻蜓小學簽訂了義務支教《幫扶協議書》，與民族兄弟結下了深厚的友誼，提升了企業的文明形象。

????打造好環境?催開塔河文明之花

????塔河采油二廠在營造軟環境、強化硬實力的同時，還著力為員工打造好良好的工作和生活環境。

????近年來，該廠為圖書室訂閱了近50種報刊雜志，購買了近千冊圖書，為基層“職工小家”購置了投影儀、DV攝像機和照相機等聲像器材，每周舉辦一次周末舞會，同時結合季節天氣特點和生產形勢，組織開展多樣的籃球、足球、羽毛球等文體活動，使自治區“模范職工之家”榮譽稱號更加名副其實。

????在綠化家園活動中，該廠在廠區和站區共植樹木及花卉56000余株，移植草坪2000多平方米。為切實把溫暖送到干部員工的心坎上，該廠還定期召開伙委會，為員工公寓添置花木盆景，為采油二隊生活基地完善文體設施建設，改善井站值班室工作條件，為職工購置跑步機等健身器械。

????在塔河采油二廠，人人爭當增儲上產排頭兵的熱情高漲，干部員工團結和諧、凝心向上的氛圍濃厚，黨、團員義工在行動及“學雷鋒、樹新風”活動蔚然成風，塔里木河畔處處洋溢著文明的花香。（賈紅亮 郝光燦 張志超）