中國石油網消息：（特約記者 董新光）遼陽石化公司堅持繼承與創新原則，從員工中來到員工中去，不斷更新、豐富理念，全力構筑企業文化。

　　遼陽石化公司是個具有30多年歷史的老企業。伴隨建設、輝煌、脫困和再次創業發展的歷程，形成了“只要骨頭不散架，就要拼命建遼化”等朗朗上口的企業文化理念。

　　“十五”至“十一五”期間，遼陽石化按照集團公司的產業定位，大刀闊斧實行產業結構調整，大芳烴基地建設如火如荼。遼陽石化領層認為，在發展的關鍵時期，更需要一種精神、一種文化、一種理念來創造一種氛圍、一種風氣，形成全公司員工共同的價值取向、道德規范、信念和抱負，通過理念形成文化、目標、作風的認同，增強企業的凝聚力和向心力。

　　遼陽石化發動員工圍繞“建設大芳烴基地”的目標和“產品奉獻社會、效益留在企業、實惠回報員工”的經營思想，總括建廠以來的光榮傳統和精神理念，堅持繼承與創新的原則，確定了把安全放在第一、杜絕超負荷生產的“安全、平穩、長周期、按計劃”的生產理念；體現集體領導與集體決策、民主集中制的“制度第一，管理者第二”的管理理念；深含人格平等、他人為本、換位思考的“以人為本，生命第一”的安全理念；體現創新選人、育人、用人、留人新機制的“成長的企業需要有作為的員工”的人才理念。除此之外，公司還發動員工圍繞職業道德和員工禮儀作出了相應的規范，編印下發了“企業文化手冊”，使其成為員工及企業遵循的價值觀念和行為準則。

　　基本理念構筑企業文化并得到了遼陽石化上下的認同，推動了企業的生產與建設。公司總體銷售收入在去年達到304.5億元、與“十五”末期相比翻一番的基礎上，今年首季實現79.4億元，同比增加21.82%。