中國(guó)石油網(wǎng)消息：（特約記者 楊念）要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,首先要解放員工思想。西南銷(xiāo)售滇西分公司本著這一思路，全面展開(kāi)了員工解放思想大討論活動(dòng)，尋找良策，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，解決加油站管理和企業(yè)發(fā)展中的難題。

　　著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面的突出問(wèn)題，并圍繞這些問(wèn)題開(kāi)展解放思想大討論，是西南銷(xiāo)售公司今年重要活動(dòng)之一。滇西分公司在大討論中，加油站員工圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、邊遠(yuǎn)地區(qū)油品緊張、提高基層管理人員文化素質(zhì)和提高加油站管理水平等問(wèn)題展開(kāi)了討論。大家認(rèn)為，機(jī)關(guān)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，減少在賬表卡冊(cè)、加油站管理方面的隨意性；應(yīng)加大大理、楚雄等邊遠(yuǎn)地區(qū)中心站成品油配送工作；為提高基層管理水平，可以讓大學(xué)畢業(yè)生到加油站工作，為加油站送文化、送管理，加強(qiáng)基層班子建設(shè)，提高加油站整體管理水平。

　　5月10日，這個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)兵分3路走進(jìn)加油站開(kāi)展思想解放大討論活動(dòng)。分公司財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、加油站管理等部門(mén)組成的聯(lián)合稽查組進(jìn)入騰沖、保山等中心加油站展開(kāi)工作調(diào)研。機(jī)關(guān)管理者當(dāng)起了一日加油員，指揮車(chē)輛進(jìn)出站，打掃場(chǎng)地衛(wèi)生，干得熱火朝天；財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員認(rèn)真指導(dǎo)加油站管理人員填寫(xiě)新的賬表卡冊(cè)。機(jī)關(guān)干部走進(jìn)職工宿舍、食堂，認(rèn)真了解基層員工對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)的要求，切實(shí)為基層解決工作中的實(shí)際困難。這個(gè)分公司還召開(kāi)了大學(xué)畢業(yè)生思想解放大討論座談會(huì)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生如何扎根基層，參與基層管理等問(wèn)題開(kāi)展了大討論。