今年以來，潤滑油公司持續推動“鐵三角”模式服務銷售公司渠道市場開發，推動區域公司銷售業務人員和銷售公司基層一線開展“結對子”活動，在市場終端創新營銷模式，不斷積累經驗，接地氣，強服務。1~5月由銷售公司渠道銷售潤滑油銷量同比增長85%。
工作方法創新，凝聚發展合力。雙方在“結對子”過程中，開展黨建共建，通過學思踐悟，統一做大經營的發展共識。采用多種形式的聯合辦公，加強溝通、提高效率、密切配合，及時準確交流營銷政策，共研活動方案等。雙方把工作關鍵環節置于銷售公司基層一線，由潤滑油公司提供服務，包括技術、銷售、物流、結算等支持。潤滑油鎮江經營部四個客戶經理對應四個片區，隨時在線解答各類問題，提供定價建議、協同走訪、售后服務等支持，同時兼職技服一站式解答技術類問題。繼續加強技術培訓，在加油站員工培訓班中開展潤滑油培訓，持續提升加油站員工銷售能力。雙方共商激勵機制，結合各地實際出臺一系列考核獎勵辦法，形成“比學趕幫超”氛圍，有效調動一線銷售積極性。
開發路徑創新，加速拓展市場。借助銷售公司人脈資源，迅速擴大客戶、修理廠等“朋友圈”開展商客開發。加快成功模式復制，擴大成果。潤滑油湖北銷售中心和湖北紅安石油公司探索出加油站“中心開花、全面輻射”的“紅安模式”，探索成功后便逐步在其他縣市推廣展開。用好銷售公司加油APP，潤滑油華南分公司與廣東石油公司在“卡車之家”平臺開展合作，推廣T700產品，1~5月銷量實現同比增長9%，綜合推動雙方資源共享，推進商客直銷，合力開發雙方合作伙伴用油領域等系統外資源，通過物流行業協會、各地商會組織活動宣傳，多層次全方位開拓市場。
服務客戶創新，提升競爭優勢。以客戶需求為核心，解決客戶難題。雙方抓住用戶的需求鎖定消費，推出貼合客戶的用油周期的活動，結合銷售公司“車享節”“易享節”等打造新IP活動，讓客戶體驗“超值感”。發揮組合服務優勢，在與五新隧裝公司接洽過程中，潤滑油湖南銷售中心發揮“鐵三角”團隊作用，一方面組織推進商務開發、技術攻關，完善用油方案，組織五新隧裝公司員工潤滑油知識培訓，走訪五新隧裝研究所、商務等部門，另一方面與湖南株洲石油非油銷售等部門協調資源，完善結算與配送方案，形成綜合優勢，最終成功與五新隧裝公司開展合作。
潤滑油公司與省市石油公司不斷深化合作，合作領域不斷擴展，不斷挖掘新的市場增長點，調動一線干部員工積極性，市場開發亮點紛呈。當前，雙方將繼續在商客清單制開發、加油站掃碼零售、汽修廠周邊客戶開發、加油站專供商品推廣、新零售模式推廣等方面積極探索，開創新局面。
